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육아휴직 생각하고 계신가요?
2025년에는 육아휴직 제도에 몇 가지 변화가 있을 예정입니다.
육아휴직은 부모가 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 동안 직장에서 휴직할 수 있는 제도로, 2025년부터 육아휴직 제도는 더욱 강화될 예정입니다.
정부는 부모들이 자녀를 양육하는 데 필요한 지원을 확대하기 위해 다양한 정책을 마련하고 있습니다. 특히, 육아휴직 기간과 급여가 증가한다고 합니다
육아휴직 신청 방법
육아휴직을 신청하는 방법은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다.
첫째, 가까운 고용센터를 방문하여 직접 신청하는 방법이 있습니다.
둘째, 온라인 또는 우편으로 신청할 수 있습니다. 온라인 신청은 고용보험 홈페이지나 모바일 앱을 통해 간편하게 진행할 수 있습니다.
※필요한 서류
육아휴직 급여 신청서, 육아휴직 확인서, 통상임금을 확인할 수 있는 증명서(근로계약서 등) 사본 1입니다.
육아휴직 기간 동안 사업주에게 금품을 지급받았을 때는 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부도 필요합니다.
신청서 양식 다운로드
육아휴직 신청서 양식은 고용노동부 홈페이지에 있습니다.
아래 링크를 통해 직접 확인해 보시기 바랍니다.
※출산휴가와 육아휴직 통합 신청서입니다
육아휴직 지원제도
2025년 육아휴직 급여는 부모가 육아휴직을 사용하는 동안 지급되는 금액으로, 최대 250만 원까지 지원됩니다.
2025년부터 육아휴직 급여가 확대되고, 기존에 회사에 복귀하였을 때 지급되었던 사후지급금은 폐지되었습니다
육아휴직은 자녀의 출생일로부터 18개월 이내에 신청할 수 있으며, 지원 대상은 고용보험에 가입된 근로자입니다.
또한, 부모가 모두 육아휴직을 사용할 수 있으며, 아버지의 육아휴직 사용을 장려하는 정책도 시행되고 있습니다. 이는 가족의 양육 부담을 나누고, 아버지의 육아 참여를 촉진하기 위한 것입니다.
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